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第十一條  首席評估師承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）確保質(zhì)量控制體系建立、實(shí)施和保持；

（二）監(jiān)控質(zhì)量控制體系的運(yùn)行情況，向最高管理層報(bào)告并提出改進(jìn)的建議和方案；

（三）促進(jìn)全體人員不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量意識。

第十二條  評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定評估業(yè)務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）具有注冊資產(chǎn)評估師資格；

（二）具備履行職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對每項(xiàng)評估業(yè)務(wù)委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可以根據(jù)業(yè)務(wù)特征決定是否由股東（或者合伙人）、董事?lián)雾?xiàng)目負(fù)責(zé)人。

第十三條  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）評估計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施；

（二）評估業(yè)務(wù)實(shí)施中的協(xié)調(diào)和溝通；

（三）按照程序報(bào)告與評估業(yè)務(wù)相關(guān)的重要信息；

（四）組織復(fù)核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的工作；

（五）對專家的工作成果進(jìn)行分析判斷，確信其合理性；

（六）組織編制評估報(bào)告，并審核相關(guān)內(nèi)容；

（七）在出具的評估報(bào)告上簽字蓋章；

（八）組織處理評估報(bào)告提交后的反饋意見；

（九）組織評估業(yè)務(wù)工作底稿歸檔。

第十四條  項(xiàng)目審核人員應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）具備履行職責(zé)的技術(shù)專長；

（二）具備審核業(yè)務(wù)所需要的經(jīng)驗(yàn)和權(quán)限；

（三）保證審核工作的客觀性。

第十五條  項(xiàng)目審核人員承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）審核評估程序執(zhí)行情況；

（二）審核擬出具的評估報(bào)告；

（三）審核工作底稿；

（四）綜合評價(jià)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出出具評估報(bào)告的明確意見。

第十六條  項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一般包括承擔(dān)或者參與評估業(yè)務(wù)項(xiàng)目工作的注冊資產(chǎn)評估師、業(yè)務(wù)助理人員。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，了解擬執(zhí)行工作的目標(biāo)，理解項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作指令；

（二）按照評估機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制政策和程序的要求從事具體評估業(yè)務(wù)工作，形成工作底稿；

（三）匯報(bào)執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題；

（四）復(fù)核已完成的工作底稿并接受審核。

第十七條  評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確處于質(zhì)量控制體系中的其他人員的職責(zé)，該類人員通常包括：

（一）業(yè)務(wù)洽談人員；

（二）業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人；

（三）分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（四）人力資源管理人員；

（五）信息管理人員；

（六）檔案管理人員；

（七）文秘人員。

第三章            職業(yè)道德

第十八條  評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，保證全體人員遵守資產(chǎn)評估職業(yè)道德準(zhǔn)則。

第十九條 評估機(jī)構(gòu)制定的政策和程序，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)遵守資產(chǎn)評估職業(yè)道德準(zhǔn)則的重要性，并通過以下方式予以強(qiáng)化：